Hindi Quotes by Famous People

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जब कोई विषय बिलकुल ही बेमतलब हो जाता है तो हम उसे आवश्यक पाठ्यक्रम बना देते हैं . || When a subject becomes totally obsolete we make it a required course. – Peter Drucker

समय सबसे दुर्लभ संसाधन है और जब तक इसे प्रबंधित नहीं किया जाये और कुछ भी प्रबंधित नहीं हो सकता . || Time is the scarcest resource and unless it is managed nothing else can be managed. – Peter Drucker

कार्य की उत्पादकता कार्यकर्ता की नहीं प्रबंधक की जिम्मेदारी है . || The productivity of work is not the responsibility of the worker but of the manager. – Peter Drucker

भविष्य के बारे में हम केवल ये जानते हैं कि वो अलग होगा . || The only thing we know about the future is that it will be different. – Peter Drucker

संचार में सबसे महत्त्वपूर्ण है वो सुनना जो नहीं कहा जा रहा . || The most important thing in communication is hearing what isn’t said. – Peter Drucker

उद्द्यामी हमेशा बदलाव को खोजता है , उस पर प्रतिक्रिया करता है , और उसे एक अवसर के रूप में प्रयोग करता है . || The entrepreneur always searches for change, responds to it, and exploits it as an opportunity. Read more ›

मार्केटिंग का उद्देश्य ग्राहक को इतना जानना और समझना है कि उत्पाद या सेवा उसके उपयुक्त हो और अपने आप बिके . || The aim of marketing is to know and understand the customer so well the product or service Read more ›

रैंक आपको विशेषाधिकार या शक्ति नहीं देती . ये आपके ऊपर जिम्मेदारी डालती है . || Rank does not confer privilege or give power. It imposes responsibility. – Peter Drucker

योजनाएं केवल अच्छे इरादे हैं जब तक की उन्हें तुरंत कड़ी मेहनत में ना बदला जाये . || Plans are only good intentions unless they immediately degenerate into hard work. – Peter Drucker

जो लोग खतरा नहीं उठाते वो आम तौर पर एक साल में लगभग दो बड़ी गलतियाँ करते हैं . जो लोग खतरा उठाते हैं वो आम तौर पर एक साल में लगभग दो बड़ी गलतियाँ करते हैं . || People Read more ›

कोई संस्था संभवतः जीवित नहीं रह सकती अगर उसके प्रबंधन के लिए जीनियसों या सुपरमैनों की ज़रुरत पड़े . उसे इस तरह से व्यवस्थित किया जाना चाहिए कि औसत लोगों के नेत्रित्व में वो चल सके . || No institution Read more ›

एक परामर्शदाता के रूप में मेरी सबसे बड़ी ताकत है अनभिज्ञ होकर सवाल पूछना . || My greatest strength as a consultant is to be ignorant and ask a few questions. – Peter Drucker

अधिकतर चीजें जिन्हें हम प्रबंधन कहते हैं वो लोगों का काम ख़तम करना कठिन बनाती हैं . || Most of what we call management consists of making it difficult for people to get their work done. – Peter Drucker

ज्यादातर निर्णय लेने सम्बन्धी चर्चाओं में ये माना जाता है कि केवल वरिष्ठ अधिकारी निर्णय लेते हैं या उन्ही का निर्णय मायने रखता है . ये एक घातक भूल है . || Most discussions of decision making assume that only Read more ›

प्रबंधन चीजों को सही से करना है ; नेत्रित्व सही चीजें करना है . || Management is doing things right; leadership is doing the right things. – Peter Drucker

उद्देश्य के अनुसार प्रबंधन काम करता है – यदि आपको उद्देश्य पता हों . नब्बे प्रतिशत समय आपको ये पता नहीं होता . || Management by objective works – if you know the objectives. Ninety percent of the time you Read more ›

अच्छे निर्णय लेना हर स्तर पर एक महत्त्वपूर्ण कौशल है . || Making good decisions is a crucial skill at every level. – Peter Drucker

ज्ञान को लगातार सुधारना , चुनौती देना , और बढ़ाना होता है , नहीं तो वो गायब हो जाता है . || Knowledge has to be improved, challenged, and increased constantly, or it vanishes. – Peter Drucker

दक्षता चीजों को सही करना है ; प्रभावशीलता सही चीजों को करना है . || Efficiency is doing things right; effectiveness is doing the right things. – Peter Drucker

प्रभावी नेत्रित्व भाषण देने या पसंद किये जाने के बारे में नहीं है ; नेत्रित्व परिणाम द्वारा परिभाषित होता है गुणों द्वारा नहीं . || Effective leadership is not about making speeches or being liked; leadership is defined by results Read more ›

कंपनी की संस्कृति देश की संस्कृति की तरह होती है . कभी इस बदलने की कोशिश मत करो . बजाये इसके , जो तुम्हारे पास है उसी के साथ काम करने का प्रयास करो . || Company cultures are like Read more ›

व्यापार , इस आसानी से परिभाषित किया जा सकता है – ये दूसरों का पैसा है . || Business, that’s easily defined – it’s other people’s money. – Peter Drucker

इस तथ्य को मानिए की हमें हर किसी को एक स्वयंसेवक के रूप में स्वीकार करना होगा . || Accept the fact that we have to treat almost anybody as a volunteer. – Peter Drucker

एक प्रबंधक ज्ञान के प्रयोग एवं प्रदर्शन के लिए उत्तरदायी है . || A manager is responsible for the application and performance of knowledge. – Peter Drucker

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